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“企业只有创新才能发展，创新就要把准客户的‘脉’，清楚知道客户的需求，去创新工艺、改进设备，在节能降耗、提质增效的同时，不断降低客户的使用成本。”十余年间，淄博捷达机械有限公司总工程师郑良泉围绕客户需求，创新、提升、精益作为，以过硬的素质引领行业技术革新发展。

2006年，郑良泉入职淄博捷达机械有限公司，恰逢企业的第二次转型升级期。郑良泉研发的侧式刮板取料机，为公司带来了新的方向。“侧式刮板取料机取代了原有的人工取料，人员成本降低的同时，取料速度提升了二至三倍。”郑良泉介绍。

随着侧式刮板取料机的应用，同行的一家企业负责人找到了郑良泉，想要应用侧式刮板取料机。了解到客户需求，郑良泉并未匆匆决定，第一时间联系起了企业负责人，前往企业实地考察。“这家企业原来采用的是斗式取料，在实际应用中，企业的负责人发现不仅费时费力，使用成本也偏高。”郑良泉说。根据了解到的客户需求，郑良泉找到了一个符合企业需求的解决方案，研发出了半桥式刮板取料机。

“通过这次的接触，也让我自己开拓了视野，要想前进发展，就要去了解行业的需求，用问题来引导创新，来解决实际需求。”郑良泉告诉记者。带领团队到客户厂房实地考察，到国外参观学习，组织公司技术、经营、销售等部门汇总产品问题成为了郑良泉的创新“必修课”。

自2012年起，郑良泉带领着企业的技术团队以每二至三年为一个周期，创新研发出了六大系列陈化装备，所有产品均实现了定制化生产、自动化无人值守。“半自动打包系统”“加气混凝土砌块免托盘带装卸孔全自动打包系统”先后获中国砖瓦工业技术革新奖二等奖、三等奖，“蒸压加气混凝土砌块全自动打包系统”获评淄博市高价值专利，“全自动卸砖打包机”获山东省装备制造科技创新奖创新产品奖。

“企业发展要有新动力，新的动力就要保持一颗创新‘心’、拥有一支新生力量。”郑良泉说。他定期组织和带动大家创新进取，寻思路、找方法，在企业里营造了浓厚学习氛围和发展氛围。并以自身学习为切入点，将学习课题带入技术日常，通过组织方案分析会、技术讨论会等，促进技术人员之间的互动、学习，形成了技术人员主动学习、自觉提升的良好工作学习氛围，技术人员的素质快速提升。

2018年，新加入公司的技术员翟晟辰，在郑良泉的悉心教导、倾囊帮授下，仅用1年多时间就迅速成长为公司独当一面的技术高手，其所设计的用户现场生产工艺施工方案返工率为零，用户好评率达98.5%，成为公司现场方案设计方面的一颗“明珠”。通过郑良泉的传、帮、带，多名新人成为公司的技术骨干，公司的技术力量日益雄厚，建设的陈化打包装备研发中心成为淄博市第二批市级“一企一技术”研发中心，建成了市级陈化打包装备工业设计中心。

在郑良泉的带领和努力下，淄博捷达机械有限公司获得“国家高新技术企业”“山东省专精特新中小企业”“淄博市瞪羚企业”“淄博市专精特新示范企业”等荣誉称号。其个人也先后获评“山东省劳动模范”“淄博工匠”“淄博市劳动模范”“山东省装备制造业‘杰出工程师’”“淄博市‘优秀工会积极分子’”等荣誉。